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Sé parte de algo más
grande que tú.
Es el sentido de "quién soy" como individuo y "quiénes somos" como equipo o empresa.
El sentimiento de pertenencia tribal ("Nosotros somos...") define la identidad colectiva. "Somos innovadores"; "somos la tribu que nunca se rinde"; "Somos los mejores en nuestra industria".
El líder fortalece la identidad del equipo y ayuda a cada miembro a conectarse con un rol poderoso.
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