Creencias como "aquí confiamos en los demás", "el error es aprendizaje" o "sólo cuenta el resultado final". 
Los valores compartidos como integridad, lealtad, excelencia conforman la cohesión de la tribu. 
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El líder alinea creencias y refuerza valores. Este nivel es clave para determinar la cultura. Son el sistema operativo que sustenta cualquier acción común.
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